Divers

Le séjour sportif : idéal pour se ressourcer tout en restant actif

Les vacances actives gagnent en popularité, offrant une alternative dynamique aux séjours traditionnels. Alliant bien-être physique et mental, ces expériences permettent de se ressourcer tout en découvrant de nouveaux horizons. Que vous soyez un athlète chevronné ou simplement en quête…

Les points clés à vérifier dans un diagnostic technique global

Le diagnostic technique global (DTG) est un outil essentiel pour évaluer l’état général d’un bâtiment et planifier sa maintenance à long terme. Ce processus complet examine tous les aspects critiques d’une structure, de sa solidité à son efficacité énergétique. Pour…

Prélèvement à la source : comment est calculé votre taux d’imposition ?

Comprendre votre pourcentage de prélèvement à la source, c’est maîtriser votre budget. Le prélèvement à la source (PAS) est un système de recouvrement de l’impôt sur le revenu qui permet de collecter l’impôt en temps réel, directement sur vos revenus…

Lettre de licenciement : faut-il y répondre et comment ?

Recevoir une lettre de licenciement est une épreuve marquante. La sécurité de l’emploi disparaît brutalement, laissant place à un sentiment d’incertitude et à une avalanche de questions. La première question qui se pose est souvent de savoir s’il est nécessaire…

Comment calculer ses heures de travail quand un jour férié tombe en semaine ?

Saviez-vous que près de 45% des employés interrogés ont exprimé une incertitude quant à la méthode de calcul de leurs heures de travail lorsque la semaine est interrompue par un jour férié ? Cette question, apparemment simple, soulève en réalité…

Comment rompre une période d’essai en respectant la loi ?

La période d’essai représente une phase cruciale tant pour l’employeur que pour le salarié, jouant un rôle déterminant dans la gestion d’entreprise . Elle permet à l’employeur d’évaluer les compétences et l’adéquation du nouvel employé au poste proposé, et au…

Chômage après une période d’essai : droits et démarches

La période d’essai représente un moment crucial tant pour l’employeur que pour le salarié dans le cadre de la gestion de carrière. Elle offre une opportunité d’évaluation mutuelle avant de s’engager sur une collaboration à long terme. Cette phase transitoire…

Arrêt maladie : comprendre les 3 jours de carence et leurs exceptions

Tomber malade et devoir s’arrêter de travailler est une situation que beaucoup redoutent. Au-delà de l’impact sur la santé, se pose rapidement la question de l’équilibre financier de l’entreprise et du salarié. En France, le système d’indemnisation des arrêts maladie…

Accident du travail : votre 13ème mois est-il impacté ?

Chaque année en France, on dénombre plus de 600 000 accidents du travail déclarés à la Sécurité Sociale, d’après les dernières statistiques de l’Assurance Maladie. Ces événements malheureux peuvent engendrer des conséquences financières non négligeables pour les salariés, en particulier…

Jour férié : comment est-il rémunéré selon le code du travail ?

Le travail lors des jours fériés représente une question cruciale, impactant à la fois les salariés et les employeurs. Une compréhension claire de la manière dont la rémunération est encadrée par le Code du travail s’avère essentielle afin d’éviter les…