Divers

Pourquoi le montant net social peut-il être supérieur au net à payer ?

Avez-vous déjà remarqué que le Montant Net Social (MNS), cette somme clé pour le calcul de vos droits sociaux, peut être paradoxalement plus élevé que ce que vous recevez réellement sur votre compte bancaire, le fameux Net à Payer (NAP)…

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Syndicat et section syndicale : quelle est la différence ?

Vous entendez parler de la CGT, de la CFDT, mais aussi de la section syndicale de votre entreprise ? À quoi correspondent ces entités et quel est leur rôle dans le dialogue social ? Une confusion fréquente règne quant à…

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Préavis non effectué : peut-on quitter un CDI avant la fin du délai ?

Le préavis, cette période transitoire encadrant la fin d’un contrat de travail CDI (Contrat à Durée Indéterminée) suite à une démission ou un licenciement, est un élément central du droit du travail en France. Son objectif premier est d’assurer une…

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Journée de solidarité et arrêt maladie : quelles conséquences sur votre paie ?

La journée de solidarité est une contribution nationale, une initiative de gestion sociale visant à financer des actions en faveur des personnes âgées et handicapées. Elle se manifeste typiquement par le travail d’une journée supplémentaire non rémunérée pour les salariés…

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Travailler 169 heures par mois : à quoi cela correspond-il en semaine ?

Travailler **169 heures par mois**, est-ce un simple chiffre ou un véritable rythme de vie ? Décryptons ensemble ce volume horaire souvent rencontré dans le monde du travail. Comprendre ce que représente concrètement ce **temps de travail** mensuel est crucial,…

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Heures supplémentaires : combien sont-elles payées selon la loi ?

En France, où environ 23% des salariés déclarent effectuer régulièrement des heures supplémentaires, la question de leur juste rémunération est d’une importance capitale. Comprendre précisément les règles légales encadrant le paiement de ces heures, ainsi que l’impact des conventions collectives,…

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Travailler 8h par semaine : équivalence en heures mensuelles

Vous rêvez d’un emploi à temps très partiel, une activité vous permettant de concilier vie personnelle et professionnelle tout en assurant une gestion efficace de vos ressources ? De plus en plus de personnes s’intéressent aux emplois à 8 heures…

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Quelle est la durée d’une période d’essai selon le type de contrat ?

La période d’essai, souvent perçue comme une simple formalité, est en réalité une étape cruciale pour l’avenir professionnel tant du salarié que de l’entreprise. En effet, plus de 20% des périodes d’essai sont rompues avant leur terme, soulignant l’importance d’une…

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Modèle de lettre de démission pour un poste dans un établissement scolaire

La démission d’un poste au sein d’un établissement scolaire, bien que parfois source de stress pour l’enseignant ou le personnel de soutien, est une étape normale de la vie professionnelle. Dans le secteur de l’éducation, elle requiert une attention particulière…

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Licenciement pour trouble objectif : définition et cas concrets

Un assistant comptable absent 12 jours au cours des 3 derniers mois, en raison de maux de tête et de fatigue récurrents, sans arrêt de travail. Cette situation délicate met en péril la clôture comptable de l’entreprise, prévue le 15…

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