Vous arrivez au terme de votre contrat à durée déterminée (CDD), instrument essentiel de la gestion d’entreprise , et votre employeur vous propose un contrat à durée indéterminée (CDI). Une question cruciale se pose alors : est-ce une obligation d’accepter…
Lire la suiteSalaires impayés : un fléau pour de nombreux salariés en France. L’article L3245-1 du Code du travail, relatif au délai de prescription des actions en paiement de salaire, est-il réellement un rempart efficace ? Face à des retards de paiement…
Lire la suiteLe secteur hospitalier, connu pour son dévouement envers les patients, est aussi un environnement où les professionnels de santé subissent une pression intense. Les horaires atypiques, notamment les journées de 12 heures, sont de plus en plus répandus, offrant certes…
Lire la suiteImaginez un instant un pompier, accroupi devant une porte d’immeuble en flammes, qui, grâce à son **intelligence intuitive**, décide de ne pas entrer. Quelques secondes plus tard, le toit s’effondre à l’endroit précis où il aurait dû se trouver. Est-ce…
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Lorsqu’il s’agit de renouveler un Contrat à Durée Déterminée (CDD), il est essentiel de rédiger un avenant clair et complet afin de respecter les obligations légales et d’éviter toute ambiguïté. Que vous soyez employeur ou salarié, suivez les conseils pour…
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Document comptable, commerciale et juridique, la facture est indispensable pour tout professionnel, entrepreneur. Obligatoirement émise par le vendeur, elle permet de passer en revue les éléments de ventes, d’achats ou de prestation de services. De façon plus détaillé, elle aide…
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Tenu par l’Insee (Institut national de la statistique et des Études Économiques), le répertoire Sirene comprend tous les renseignements sur les sociétés et les entreprises immatriculées sur le territoire français. L’inscription à ce répertoire constitue une étape obligatoire lors de…
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De nos jours, chaque Etat fait tout pour éradiquer complètement la corruption dans son territoire, et toute la population qui y vit essaie d’être en conformité avec la réglementation en vigueur relative à cette lutte anticorruption adoptée par chaque Etat….
Lire la suitePour une raison ou une autre, vous avez décidé de quitter votre travail et donc, de déposer votre démission. La réglementation en vigueur définit les motifs recevables en la matière. Si vous démissionnez et que vous le fassiez pour une…
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L’idée de créer une entreprise peut être difficile et même décourageante, mais cela dépend de votre posture face aux défis. Tous ceux qui ont une entreprise prospère se sont également posé des questions sur la création d’entreprise à partir de…
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